薪资:试用期6000 -8����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������000元 转正平均月薪150����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������00以上 (岗级提升薪资亦提����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������升)
任职要求:
1、大专及以上学历,能接受居����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������住地周边及省内出差,工科背景加分;
2、熟练使用办公软件,具备熟练����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的PPT制作和演讲能力,有使用PPT与客����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������户汇报工作者佳;
3、性格开朗,有团队精神,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������心态积极热情,踏实肯干,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������胆大心细;
4、热爱销售行业,对自己未来有规划����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������,有责任心,懂得感恩;
5、做事踏实、不投机取巧、能坚决执行公司营����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������销方案、高效完成公司指定的工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作任务;
6、抗压能力强,爱学习,能适应快节奏高强度的工����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作模式。
岗位职责:
1、负责责任区域的销售业绩目标����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������达成,带领业务团队完成团����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������队业绩目标;
2、根据企业总体营销策略,开发与管理大客����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������户资源,制定经营策略和服����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������务方案;
3、负责与客户建立稳固的工作伙伴关系,深入����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������挖掘潜在客户资源,不断创新各����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������类合作模式;
5、参与并负责公司项目的拓展、谈判、推进,达成����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������;
6、整合公司各类资源,实现价值最大化;
福利待遇:
1.试用期薪资8000-10000����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������,转正员工平均月薪资150����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������00以上;
2.转正一年内综合年薪15W以����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������上,第二年开始20W以上,年限越长薪����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������资越高,目前����� ������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������������Ƴ�������年薪超100万者4����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人,欢迎您来挑战;
3.餐补,话费补助,油补,客勤����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������费用,统统都有;
4.丰厚的年终奖励;
5.成为合伙人可享受公司����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������配车福利,成为初级合伙人直接奖励1����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������0W以上的车一辆,级别越����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������高,车子越高档,目前已奖励的奔����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������驰、宝马、奥迪、凯迪拉克不下10辆,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������欢迎您来领取;
6.各种各样的学习和培训机会,让您在����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������获取丰厚收入的同时更兼备优质人脉拓展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������及赚钱能力的提升。
晋升机制:
试用期 - 转正 – 业务经����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理 - 合伙人 - 高级合����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������伙人- 终身合伙人
上班地址: 前期在居住地附近项目部实习,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������转正后可回到本地开发市场
请优先投递您的个人简历至我们企业邮箱
hr2@dinyeah.com.cn
岗位要求:
1、30-45岁,身体健康,动手能力强,接����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������受出差和高空作业;
2、能吃苦耐劳,服从领导管理;
3、有大型机械设备维修工作经验、有焊工证或者钳工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������证优先;
4、有在钢铁厂、冶金、焦化����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������、大型化工厂参与过设备维修、保养����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������、技改等工作经验优先录用; 5、可接受全国����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������各地出差。
岗位职责:
1、跟工程施工团队一起完成����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������设备或管道的打磨除锈,修复加固
2、跟工程施工团队一起完成设备����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的保养及维修 3、完成项目经理安排的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������其他事项
福利待遇:试用期综合工资8000左右,转正后综����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������合工资10000左右
薪资构成:基础薪资+证书补贴+差旅费+施工费 1����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、试用期基础薪资3500元+证书补贴����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������(焊工证300元,每增加一个证补贴加15������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������0元����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������),转正后基础薪资加900元
2、差旅费
单人出差200/天,双人160/天,提����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������供住宿的100/天补贴。往返车票/机票实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������报实销
3、施工费
试用期:100元/天,转正后
(120-140-160-����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������200)不等,根据现场工况和工作内容定
4、车票、机票实报实销。
5、入职购买武汉社保+百万意����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������外险。
请优先投递您的个人简历至我们企业邮箱 hr����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������2@dinyeah.com.cn
任职要求: 1、大专及以上学����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������历,能接受居住地周边及省内出差,工����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������科背景加分;
2、熟练使用办公软件,具备熟练的PPT制作和演����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������讲能力,有使用PPT与客户汇����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������报工作者佳;
3、性格开朗,有团队精神,心态积极����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������热情,踏实肯干,胆大心细;
4、热爱销售行业,对自己未来有规划,有责任心,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������懂得感恩;
5、做事踏实、不投机取巧、能坚决执行公司营销方����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������案、高效完成公司指定的工作任����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������务;
6、抗压能力强,爱学习,能适应����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������快节奏高强度的工作模式。 岗位职责:����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 1、负责责任区域的销售业绩目标达成,带领业务团����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������队完成团队业绩目标; 2����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、根据企业总体营销策略,开发与管理大客����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������户资源,制定经营策略和服务����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������方案; 3、负责与客户建立稳固的工作伙����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������伴关系,深入挖掘潜在客户资源,不断创新����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������各类合作模式; 5、参与并负责公司项目����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������的拓展、谈判、推进,达成; 6、����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������整合公司各类资源,实现价值最大化; ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������福利待遇: 1.试用期薪资80����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������00-10000,转正员工平����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������均月薪资1����� ������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������������Ƴ�������5000以上; 2.����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������转正一年内综合年薪15W以上,第����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������二年开始20W以上,年限越长����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������薪资越高,目前年薪超100万者4人,欢迎您来����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������挑战; 3.餐补,话费补助,油补,客勤费用,统����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������统都有; 4.丰厚的年终奖励; 5.成为合伙人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������可享受公司配车福利,成为初级����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������合伙人直接奖励10W以上的车一辆,级别越高����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,车子越高档,目前已奖励����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的奔驰、宝马、奥迪、凯迪拉克不下����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������10辆,欢迎您来领取; ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������6.各种各样的学习和培训机会,让您在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������获取丰厚收入的同时更兼备优质人脉拓展����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������及赚钱能力的提升。 晋升机����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������制: 试用期 - 转正 – 业务����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������经理 - 合伙人 - 高级合伙����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人- 终身合伙人 上班地址: 前期在居住地附近����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������项目部实习,转正后可回到本地开发市场 请优先����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������投递您的个人简历至我们企业邮箱 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������hr2@dinyeah.co����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������m.cn
技术工程师/交付(薪资10-12����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������k)
岗位要求:
1.25-35岁
2.要求学历本科及以上,3年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������以上电力行业工作经验优先
3.要求有一建或者二建证书(机电),住建证书����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 4.熟悉机电安装行业相关政����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������策、法律法规、技术规范及标准;
5.具备较强的施工现场管理与协调能力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,有丰富的施工管理经验,具备����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������良好的团队精神和沟通能力。
岗位职责:
1)负责工程项目现场前期问题的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������调研反馈给业务人员和技术部;
2)负责工程项目的施工和施工进度����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的跟进汇报; 3)负责其所属领域����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������内施工计划的制定和跟进����� ��������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������Ƴ�������计划实施及交付����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������;
4)负责当地项目施工团队的组建和管理项目施工队伍����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,按时保质保量的完成项目施工任务;
5)协助业务人员做工程项目的总结和开交付交流会。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
协助业务人员按要求完成工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������程回款目标,及时催收应收账����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������款。
工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������奖励:成长为部门负责人、优秀销售精英享10����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������-40万元标准配车奖励,并三年后过户;����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
公司提供汽车保养、保险服务,每����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������月核发油补;目前公司已奖励小车30余辆;����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
社保津贴:购买“五险”;
节日福利:妇女节800元、端午节����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������1000元、中秋节1500元、春节父母感����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������恩慰问金4500元;
贺仪奠仪:婚礼贺仪1500元、生日贺仪1000����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������元、育仪800元、奠仪1000元����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;
薪酬体系:基薪+绩效奖金+年度奖����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������金;
补充带薪假期:婚假10天����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������,产假3个月����� ���������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ��������Ƴ�������,男员工����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有陪产假;
文化活动:每年每人享有带薪旅游����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������机会,且工作3年以上者提供1500元旅����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������游补贴/年及7天带薪假,工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������5年以上者提供2500元旅游补助/年及7天带薪假����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������;
培训与学习:所有员工都享����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有公司入职培训、部门培训、交����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������流式培训、奖励性培训、发展性培训等;
其他福利:每年每人享受免����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������费体检;根据不同岗位提供����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������租房补贴、车补和餐补;
特殊福利:优秀员工在成长为公司合伙����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人后可享受公司上市股份期权;
转正一年后,员工子女可享受公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������旗下幼儿园免费入学待遇。
注:以上福利待遇鼎业环保拥有����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������最终解释权!
公司地址:武汉东湖高新开发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������区国际企业中心三期鼎业楼B座101室
联系方式:027-86648����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������646(人事部) ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
电话:400-8827886
微信公众号